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在這本書中有三個重要的人物他們分別提出了具影響力的理論，這三位分別是：亞瑟　是位史丹福大學的教授，他提出了報酬遞增法則；葛爾曼他是聖塔菲研究院創辦人之一，他提出了夸克理論；考夫曼他是聖塔菲研究院的核心人物，他提出了秩序和自我組織概念。 這些理論非常之有地位，所以我找到了一些較深入的資料，想了解這些理論的重點。 １. 亞瑟的報酬遞增法則可用在企業上，例如有效的分工能讓一個企業用最短的時間創造出更...

第一節
歐盟可能遭遇的問題
1.經濟(稅收)
2.美國打壓(安全)
3.進出口(匯率)
4.政治(政體政權不同)
5.執行力(環保政策)
6.整合問題(文化、語言)
7.人口問題(生育率下降)
8.法律(整合)
歐盟必須整合的問題
1.法律
2.經濟
3.政治
4.文化
5.制度(教育)
6.安全(邊境、國際)
7.司法
8.戶政